Gestão de ausências
A gestão de ausências é um ponto fulcral para a sua organização
O planeamento de ausências no seu local de trabalho permite-lhe evitar:
- O decréscimo da produtividade
- O custo de contratação de funcionários substitutos
- A gestão do seu departamento de Recursos Humanos
O módulo de gestão de ausências também assegura:
- O cumprimento de requisitos legais
- A continuidade de projetos através do planeamento de recursos
- O planeamento das férias é levado a cabo de forma eficaz
- O fornecimento de um relatório de ausências detalhado
As potencialidades deste módulo vão ajudar o seu departamento de Recursos Humanos a realizar a gestão de ausências. Este módulo permite visualizar diversos tipos de ausências, tais como:
- Ausências planeadas
- Saídas inesperadas
- Ausências pagas e não pagas
- Ausências que requerem autorização, como por exemplo, férias.
O nosso sistema de monitorização de ausências permite:
- Identificação de ausências inesperadas e envio de alertas ao funcionário ausente via e-mail ou SMS.
- Monitorização de ausências, tanto individuais como coletivas
- Cálculo do Fator de Bradford: uma ferramenta de gestão que lhe permite saber o impacto do absentismo na organização
- Comunicação do balanço de ausências aos funcionários através dos ecrãs do Portal do Colaborador. Isto poderá ser útil para o planeamento de férias.
Interface de Salários
O Kelio realiza automaticamente todos os cálculos necessários para que os dados provenientes do módulo de Gestão de Ausências sejam tidos em conta no seu software de salários. Descubra o nosso módulo Interface de Salários.
Portal do Colaborador
Descentralize as tarefas administrativas de Recursos Humanos envolvendo os seus colaboradores e diretores no processo de gestão de ausências, através do nosso módulo Portal do Colaborador. A gestão de ausências e saídas tornar-se-á simples e transparente.
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